Dickson fez um breve relato sobre como a empresa Multi Hospitalar, da cidade mineira de Muriaé, foi convidada pelo provedor Mauro Sampaio a gerenciar o HNSD: “Alguns integrantes da Mesa Administrativa e do Corpo Clínico tinham conhecimento da nossa empresa e dos resultados conquistados em outros hospitais da Zona da Mata, então administrados pela nossa equipe, e nos convidaram para conhecer o HNSD. Após uma semana fazendo um diagnóstico sobre a Instituição, fechamos o contrato, em princípio de 1 ano, iniciando os trabalhos em 1º de julho”, relatou. Seguindo o modelo de Gestão Participativa, o Administrador pretende “dar nova identidade” ao HNSD, sempre visando a humanização e satisfação dos clientes, parceiros, colaboradores e corpo clínico.

Sobre os projetos de melhoria da qualidade na prestação dos serviços de saúde oferecidos à população de Ponte Nova e região, o Administrador destacou a verba, já conquistada através de emenda parlamentar - mas impedida de ser disponibilizada por conta do período eleitoral, para construção do bunquer da Radioterapia que irá ampliar e completar os serviços já realizados pelo Centro de Tratamento de Oncologia; o funcionamento – em breve – da UTI Neo Natal, cujo credenciamento é de interesse do Governo do Estado faltando somente a estrutura de equipamentos que permitirá dar continuidade ao processo de mudança e adaptação; ressaltou a conquista – recentemente – de mais três máquinas para o Instituto de Nefrologia, totalizando 42, permitindo mais atendimentos já que opera em dois turnos, manhã e tarde, ou seja, as três novas máquinas irão suprir a necessidade de mais seis pacientes.

No Plano Família algumas novidades: volta do escritório para Palmeiras objetivando proporcionar aos associados, conforto, comodidade e confiabilidade; renegociação de pagamentos em atraso; inclusão de novos serviços e contato mais próximo entre o médico, a família e o Plano.

“Resgatar a confiança e credibilidade, reforçando a história do Hospital de Nossa Senhora das Dores junto à população, é a grande missão desta nova administração, pautada nos seguintes pilares que conduzem ao crescimento: estrutura física, corpo clínico especializado e de qualidade, faturamento positivo e profissionais capacitados”, finalizou Dickson.